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직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼
[유관기관/단체]직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼
분류매뉴얼
발간일2019.05.31
발간기관고용노동부
첨부파일
직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼 발행일: 2019년 5월 발행처: 고용노동부 근로기준정책과 이 책은 2019년 2월 22일 발표한 '직장 내 괴롭힘 판단 및 예방/대응 매뉴얼'의 책심 내용을 요약 및 정리한 것입니다. 매뉴얼 상세본은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 확인하실 수 있습니다. 홈페이지 바로가기 - 내용- Ⅰ. 직장 내 괴롭힘 관련 법류 Ⅱ. 직장 내 괴롭힘의 판단 - 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단 요소 - 직장 내 괴롭힘 행위 예시 - 직장 내 괴롭힘 사례 연구 ○ 우수사례 (주)포스코 Ⅲ. 직장 내 괴롭힘의 예방 및 대응 - 직장 내 괴롭힘 예방, 왜 필요할까요? - 직장 내 괴롭힘 관련 사내 규범을 마련하세요. - 직장 내 괴롭힘, 예방이 우선입니다. - 직장 내 괴롭힘 발생 시 이렇게 처리합니다. * 직장 내 괴롭힘 사건 처리원칙 * 직장 내 괴롭힘 사건 처리절차 참고1. 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 사례 참고2. 직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 표준안 참고3. 직장 내 괴롭힘 진단 설문조사지