직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼
발행일: 2019년 5월
발행처: 고용노동부 근로기준정책과
이 책은 2019년 2월 22일 발표한 '직장 내 괴롭힘 판단 및 예방/대응 매뉴얼'의 책심 내용을 요약 및 정리한 것입니다.
매뉴얼 상세본은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 확인하실 수 있습니다.
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- 내용-
Ⅰ. 직장 내 괴롭힘 관련 법류
Ⅱ. 직장 내 괴롭힘의 판단
- 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단 요소
- 직장 내 괴롭힘 행위 예시
- 직장 내 괴롭힘 사례 연구
○ 우수사례 (주)포스코
Ⅲ. 직장 내 괴롭힘의 예방 및 대응
- 직장 내 괴롭힘 예방, 왜 필요할까요?
- 직장 내 괴롭힘 관련 사내 규범을 마련하세요.
- 직장 내 괴롭힘, 예방이 우선입니다.
- 직장 내 괴롭힘 발생 시 이렇게 처리합니다.
* 직장 내 괴롭힘 사건 처리원칙
* 직장 내 괴롭힘 사건 처리절차
참고1. 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 사례
참고2. 직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 표준안
참고3. 직장 내 괴롭힘 진단 설문조사지